5月7日下午，中远海运物流供应链党委组织召开管培生座谈会。公司党委书记、董事长纪海东出席座谈会，并以“创新、担当、笃行”为主题作总结讲话。党委副书记马晓东主持座谈会。

会上，12名管培生代表围绕轮岗锻炼过程中的所思所悟、成长体会和工作建议展开交流；2名管培生导师分享了自身扎根企业勤奋耕耘、锻炼成长的经验和体会，勉励管培生热爱企业、持续学习、大胆实践，早日成为堪当大任的有用之才。“师生结对”签约仪式上，8名来物流交流锻炼的集团管培生分别与新任带教导师签署《“教·学”合约》，立下结对承诺。

会议强调，管培生培养单位和组织人事部门应当以“创新”驱动“一人一策”培养锻炼制度化、常态化，真正做到“因人施策、因岗赋能”；以“担当”压实责任链条，切实发挥好导师的“传帮带”作用，促进管培生培养锻炼工作不断取得新成效；以“笃行”推动目标任务高质高效落地，在实践场景中不断完善培养路径和锻炼方式，实现企业高质量发展与个人价值升华的双向奔赴。

会议勉励管培生要以“创新”赋能发展，在科技创新、数字化转型等前沿领域不断砥砺品质素养，锻造硬核实力；以“担当”彰显作为，在核心技术攻关中勇挑重担，在复杂环境中经风雨见世面；以“笃行”夯实根基，以归零心态、主动心态和长期心态融入新岗位，积蓄成长动能，在集团加快建设世界一流航运科技企业和物流打造全球物流公司的征程中不断贡献青春力量。