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中远海运物流克服困难全力以赴做好船员换班工作
发布时间: 2020-07-03 分享到:


        自新冠肺炎疫情爆发以来,船员换班工作一直是全球航运业面临的普遍难题。在集团运营部的指导下,中远海运物流公司领导亲自部署,总部船务部主抓落实,充分发挥船代业务网点多、服务专业、港口信息获取及时等比较优势,全系统各口岸单位迎难而上,全力以赴做好集团内各兄弟单位船员的换班工作。截至六月中下旬,公司船代业务双品牌所属各口岸公司共完成集团内船员换班6722人,450艘次,紧急救助因病换班船员91人,收到集团内各航运公司感谢信127封、锦旗19面,为协助航运主业打赢疫情防控阻击战贡献了物流力量,体现了物流价值。

        “早”是应对船员换班难题的基础。总部船务部提前谋划早部署,第一时间整理汇总了国内各港口的防疫措施并发给各兄弟单位,为船员换班工作提供参考。船代板块各区域、各片区口岸公司主要领导未雨绸缪早沟通,加强与一关三检信息互通。上海外代总经理柳国旗、党委书记叶宇芒一起带队到虹口区卫健委和上海海关协调审批和隔离酒店,为后面一系列船员换班的顺利开展奠定了基础。湛江外代总经理黄余华也亲身加入到船员换班的具体工作当中,为了能增加成功换船员的可能性,他几乎每单船员换班申请都亲自送到海关。日照外代总经理付志强也每条船都亲自找海关、卫健委、海事、边防等单位的领导协调换船员事宜,使多条集团内船舶在日照顺利完成换船员。

        “抢”是应对船员换班难题的关键。疫情期间船员换班难点一方面在于疫情发展会给审批标准和手续带来变化,另一方面隔离床位信息也会因疫情发展而出现波动。因此抢时间、抢效率就成了跑赢疫情的关键。中远海运散运所属“康馨海”轮于5月29日靠妥日照岚山港,通过日照外代的努力,口岸部门特事特办,仅用一天时间便完成船员的21下19上全员换班,不但安排船舶抵港及时靠泊,而且没有因为更换船员影响卸货。更让中远海运散运同事们激动的是,这一换班全过程是在该港附近停泊的一艘船刚刚发现感染新冠肺炎船员的背景下完成的。“康馨海”轮完成船员换班不久,岚山港便施行了严格的疫情管控措施。事后,中远海运散运发来感谢信,为日照外代的高效执行、优质服务表示衷心感谢,并留下感言:“特别是岚山分公司在只有百分之一的希望,就用百分之百的努力去争取”“外代的品牌就是我们战胜困难的有力保证!新冠无情,日照有爱,外代温情,康馨温馨!”

        “变”是应对船员换班难题的保障。新冠肺炎疫情是全球共同面对的新难题,疫情期间换班也是物流船代人面临的新课题,面对新形势、新情况,创新思维,主动求变方能解决当前面临的困难。4月19日,中远海运散运的“翠屏峰”轮挂靠靖江港,需要8上8下换船员,船务长江片区南通分公司承担起了换船员任务。鉴于靖江当地隔离点防疫资源严重不足,暂时无法办理船员换班。船期不能等,急于换班的船员兄弟不能等。南通船务总经理肖慧一次次协调当地海关、卫健委和周边城市的卫健委,克服了重重困难,创造性的用异地隔离的方式完成了此次船员换班,也为全系统船员换班创造了一种新模式。6月3日,在唐山中远海运船务代理有限公司的不懈努力下,“宝日岭”轮船员在京唐港换班试点成功,内贸船船员正常换班终于破冰。

        在疫情防控常态化的新形势下,船员换班难题也将长期存在。中远海运物流将继续发挥在船代业务领域的品牌和专业优势,在信息收集、港口协调、船员换班操作等方面精益求精,再接再厉。继续协同好集团内船员公司、各航运公司等兄弟单位,为集团内船员换班问题的妥善圆满解决做出应有的贡献。



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